找工作时不知道要多少薪资合适！
如何合理评估自己的薪资？
如果不了解市场行情，就可能过高或高低估计自己的薪资水平。如果不能对自己的薪资做正确的评估，你就无法了解招聘单位的薪资水平是否合适，从而会影响自己的决策。那么，求职者应该如何合理评估自己的薪资水平呢？
蛋壳就业规划平台表示，薪资评估的方法有很多，其中包括市场参考价和招聘单位的平均值。她指出，最近几年，一些大城市的人才交流中心都进行了各职业的薪资调查，有些地方将调查结果已经公布了出来。建议求职者留意当地的人才市场参考价，市场参考价一般有一个最低价、最高价和平均价，这些对评估自己的薪资水平非常有帮助。而招聘单位的平均值方面，由于近几年就业市场的作用越来越大，每年的薪资水平可能会由于市场原因有所波动。她建议，求职者要了解当前的状况，向招聘单位询问薪资。这些招聘单位仅限于你有把握应聘上的单位，将这些单位的信息汇总后可取其薪资平均值，基本上就可以估计出自己的薪资水平。
应更多关注发展空间
记者在招聘会采访企业发现，对于高校毕业生应届毕业生月薪期望高这个问题，很多企业都很为难。很多用人单位的招聘人员表示，现在部分大学生已经转变就业观念，对薪酬的期望也较为合理，但是仍然有不少大学生对自己的就业期望过高。一家信息技术有限公司的人事经理毛小姐表示，找工作时薪资并非最重要的，遇到合适的岗位，综合能力强或学习能力强的求职者，短期内能力就能显现出来。至于薪水，求职者大可不必太过计较。对于高校应届毕业生更是如此，积累工作经验才是最重要的，要多关注自己能在企业学到什么，发展空间如何，而不是薪资的多少。希望可以帮到你！~~望采纳！~~~
化工厂的工作，待遇可以吗？
我认为化工厂的工作，待遇可以，但这只是我的看法，你们觉得化工厂的工作，待遇可以吗？
在日常生活中，有很多人都非常想去化工厂工作，因为有很多人觉得去那里工作会有很高的工资，也有很多人觉得去那里工作会有很大的发展前景，并且也有很多人觉得去那里工作薪资水平是很高的，而且也有很多人觉得去那里工作有很大的晋升空间，所以从就可以看出之所以有那么多的人都非常想去化工厂工作，确实是有一定道理的。而且我觉得化工厂的工作，待遇是可以的，公司总会给员工一些福利，也会给员工些惊喜，所以我觉得化工厂的工作，待遇可以。
在平时生活中，有很多人都会因为找工作而感到很苦恼的，因为有很多人觉得找工作是非常不容易的，并且也有些人觉得找工作是非常艰难的，而且也有些人觉得找工作是非常劳累的，所以从中可以看出想找一份好的工作，确实是很艰难的，但我觉得化工厂的工作，待遇可以，因为我觉得化工厂的工作薪资水平是很高的，并且我觉得化工厂的工作虽然很艰辛，但是发展前景是很大的，所以我觉得化工厂的工作，待遇可以，非常值得我们选择，也非常值得我们向往。
在我看来，我认为化工厂的工作，待遇可以，因为我觉得化工厂的工作这非常棒，而且我觉得化工厂的工作是铁饭碗，并且我觉得化工厂的工作是非常牢固的，但我觉得最重要的一点是，化工厂的工作薪资水平不错的，完全可以让家里有一个好的生活条件，如果情况非常好的话，还会让你一直愿意待在那里，所以我觉得化工厂的工作，待遇可以。并且我坚信在今后一定会有更多的人都愿意去化工厂工作的。
化工厂的工作大部分技术含量不高，但是招聘要求却很高，为什么？
化工厂的工作其实技术含量挺高的，相应的招聘要求也要高一点。化工企业很多生产条件是高温高压，所用的原料，产出的中间产物、产品和副产品，也大部分是易燃易爆、有毒有害的或是腐蚀性物品。一旦生产、运输和储存中出现事故，会导致人身伤亡、环境污染、财产损失等事故。
一个大的生产装置，有成千上万根管线，几十甚至上百台设备，多种生产和公用工程物料，加上装置内的动静设备、特种设备、化工仪表、电气设备、安全环保职业健康设施，需要管理操作和处置的东西非常多。员工要掌握本岗位的基本操作、开停车操作、工艺偏离后纠正、应急处置等操作，一个装置有几十甚至上百项操作，这些都需要掌握。
加上一些高风险特殊作业，也是现阶段上级和安监部门重点进行督查的项目，如八大特殊作业：动火、受限空间、临时用电、吊装、高处、动土、断路、盲板抽堵（GB30871-2014），哪一项没有技术含量，哪一项没出过事，字字都是用生命和鲜血换来的。老马刚上班的时候，装置工艺是进口的，DCS操作画面都是英文的，没有一个汉字。这个对于学历低的人上手是比较困难的，单凭死记硬背还是很难的。
我们进入班组第一件事情就是查流程，根据装置的图纸，一根线、一个设备、一个单元的查，知道把所有的工艺流程全部弄清楚。一天下来，脖子、腿都是疼的。操作也不那么简单，我们车间有二百多项作业法，常用的有五十几项，都要熟练掌握。弄错一个动作，很可能就是导致生产运行不稳定甚至是事故。一个装置停一次车就是损失几百万，如果因为自己的操作导致全厂停车，那就是几千万的损失，所以说对我们的要求其实是很高的，当然压力也是很大的。
要求高确实是有道理的。我记得中石化在本世纪初的时候，一般只招聘大学生，最少是二本院校的本科生。后来呢招聘全改为211、985最少是重点本科的，对英语、成绩要求也很高了。后来随着大学生人才流失过于严重，企业也改变了策略，改为大专生为主，本科研究生为辅的模式。招聘大学生或是更高阶层的人员：
第一是人员素质较高，学习速度较快，可以快速上手，以后的提升机会也大。
第二是文化素质高的，相对好管理。现阶段一些小的化工企业，为了降低劳动成本，招聘一些文化素质较低的社会劳动力，成本降低了，但是安全风险上去了，一些小厂的安全事故多发，这与从业人员素质不高也是有一定关系的。总结：化工厂的高风险和高技术性决定了用人的较高素质，现阶段一些企业待遇不好也是事实。但是现在新建企业的待遇有了很大提高，同时熟练或资深的化工人在市场上的待遇也很很不错的。
化工厂有毒为啥一般人还进不了
要求高。招的都是本科生、研究生，不然会对产品质量和生产成本造成严重的直接影响。还有一方面是福利待遇好，一般很多人都会挤着进，就会造成不好进的结果。而且现在化工厂不一定都有毒，化工很多成份都达标的情况下基本是没毒的。
本市化工厂招工吗
哪个市？
去化工厂面试人家都要会，不会不要，我怎么回答
你就充分展现下你的专业能力和素质，如果你本身专业水平一般，能力一般的话可以给他们一个强有力的肯定回答，虽然你现在水平一般，专业基础赶不上，但是只要给你时间和机会，一定能够努力，给你两个月的时间，一定不比别人差。给面试的人一个肯定的答复，让他们看到你的决心。
化工厂招人，底薪1.5万起
这说的是月薪，
还是年薪呢，
如果是月薪算高工资了。
如果是年薪就算低了。
无论年薪还是月薪，
先最好问清楚具体情况，
以免上当被骗！
化工厂一般是做什么的？里面有没有适合女生的岗位？有没有毒那些的？
肯定有适合女生的岗位。但化工厂，当然接触的都是化学试剂一类的东西。这些东西一般都有毒，甚至有些是剧毒；而且这些东西就存在于你日常接触的物品、工作的车间甚至呼吸的空气里。虽然所有工厂都会配备一定的劳保用品，并发一些经济补偿，但是对身体的损害是不可逆转也无法弥补的。